有料職業紹介事業に関わる明示事項
職業安定法第３２条の１３及び則第２４条の５の規定に基づき、取扱職種の範囲等を次のとおり明示します。
取扱職種の範囲等の明示
求人者のみなさまへ
株式会社エール・ヴァンクール
取り扱うべき職種の範囲その他業務の範囲
当社の全事業所で取り扱う職種の範囲：全職種（港湾運送業務、建設業務を除く）
取扱い地域の範囲：国内全域
手数料に関する事項
職業紹介の報酬は以下の通り、求人者より申し受けます。
※法令に基づいて管轄省庁に届け出ている手数料率を下記の通り明示しています。届け出る手数料率は上限であり、実際の手数料については求人者と別途利用申込書・契約書等にて取り交わすものとなります。
【届出制手数料にかかる手数料表】
| サービスの種類および内容 | 手数料の額 | |
求人・求職の申込みを受理した時以降、求人・求職者に提供する紹介のサービスおよび求人と求職の照合その他紹介のサービスに付随するサービス ※当該手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。 |
成 功 報 酬 |
期間の定めのない雇用契約の紹介の場合 当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の40% |
| 期間の定めのある雇用契約の紹介の場合 当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が１年を超える場合は最大１年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の40％ |
||
| 手数料負担は、求人者とします。 | ||
※当該手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。
※手数料の上限は、求職者の賃金の40/100とします。
※いったん申し受けました人材紹介の報酬について、採用決定者が入社日の前日までに、採用決定者の自己都合による入社辞退、もしくは、採用決定者の責による採用取消しが発生した場合、ヴァンクールは報酬の全額を申込者に返還するものとします。
返戻金制度に関する事項
当社は、返戻金制度を設けております。
・入社日から一定の期間内に、求職者が本人の責めに基づく解雇又は自己都合により退職したときは、求人者より受領した紹介手数料の一部を返還いたします。
求人者の情報に関する事項
求人者の情報は職業紹介事業に係るものに限ります。
個人情報の取扱いに関する事項
当社は、個人情報に関して、当該情報の本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき、本人が有する資格や職業経験など客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。訂正の請求があった場合に、客観的事実に合致する時は、遅滞なく訂正いたします。 当該職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとします。また、職業紹介責任者は、少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習会を受講するものといたします。
苦情等お問合せ先に関して
苦情の申出があった場合は誠意をもって対応いたします。
なお、労働者の賃金については、労働基準法第24条の定めに則り、直接お支払ください。
各種取扱者、責任者
求人者情報・個人情報の取扱者、並びに苦情処理の責任者は下記のとおりです。
職業紹介責任者 坂本 直也
苦情の申出があった場合は誠意をもって対応いたします。
以上
取扱職種の範囲等の明示
求職者のみなさまへ
株式会社エール・ヴァンクール
取り扱うべき職種の範囲その他業務の範囲
当社の全事業所で取り扱う職種の範囲：全職種（港湾運送業務、建設業務を除く）
取扱い地域の範囲：国内全域
手数料に関する事項
求職受付の際、一切申し受けません。
職業紹介の報酬は以下の通り、求人者より申し受けます。
※法令に基づいて管轄省庁に届け出ている手数料率を下記の通り明示しています。 届け出る手数料率は上限であり、実際の手数料については求人者と別途利用申込書・契約書等にて取り交わすものとなります。
【届出制手数料にかかる手数料表】
| サービスの種類および内容 | 手数料の額 | |
求人・求職の申込みを受理した時以降、求人・求職者に提供する紹介のサービスおよび求人と求職の照合その他紹介のサービスに付随するサービス ※当該手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。 |
成 功 報 酬 |
期間の定めのない雇用契約の紹介の場合 当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の40% |
| 期間の定めのある雇用契約の紹介の場合 当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が１年を超える場合は最大１年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の40％ |
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| 手数料負担は、求人者とします。 | ||
※当該手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。
※手数料の上限は、求職者の賃金の40/100とします。
※いったん申し受けました人材紹介の報酬について、採用決定者が入社日の前日までに、採用決定者の自己都合による入社辞退、もしくは、採用決定者の責による採用取消しが発生した場合、ヴァンクールは報酬の全額を申込者に返還するものとします。
返戻金制度に関する事項
当社は、返戻金制度を設けております。
・入社日から一定の期間内に、求職者が本人の責めに基づく解雇又は自己都合により退職したときは、求人者より受領した紹介手数料の一部を返還いたします。
求人者情報の取扱に関する事項
求人者の情報は、職業紹介事業に係るものに限ります。
個人情報の取扱に関する事項
取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人から情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事項に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらに、 これに基づき訂正の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行います。
苦情処理に関する事項
苦情の申出があった場合は、職業安定機関及び他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、迅速かつ適切に処理することとし、その結果については申出者に通知します。
各種取扱者、責任者
求人者情報・個人情報の取扱者、並びに苦情処理の責任者は下記のとおりです。
職業紹介責任者 坂本 直也
苦情の申出があった場合は誠意をもって対応いたします。
以上
【問い合わせ先】
株式会社エール・ヴァンクール
坂本 直也
ＴＥＬ：03-3400-0570